Nền văn hóa tạo cảm hứng sáng tạo và cống hiến

“Bạn dành hơn một phần ba thời gian mỗi ngày làm việc tại công ty, vì vậy chúng tôi tin rằng không có lý do gì để không tạo ra một môi trường tinh thần thoải mái, giúp bạn yên tâm làm việc. Các hoạt động thể thao, văn nghệ, dã ngoại… được tổ chức thường xuyên, mang đến cho bạn những khoảnh khắc vui vẻ và bổ ích. Đồng thời, đây cũng là cơ hội để các nhân viên hiểu nhau hơn và nâng cao tinh thần làm việc nhóm, từ đó đạt hiệu quả công việc tốt hơn” – Nhà sáng lập, Chủ tịch IKI Đặng Hòa.

Văn hóa tạo cảm hứng sáng tạo

Giá trị và sự thành công của IKI phụ thuộc rất nhiều vào tính sáng tạo và sự hứng thú trong công việc của nhân sự. Chính vì thế IKI luôn nỗ lực tạo ra một môi trường làm việc chuyên nghiệp nhưng không kém phần thân thiện và cởi mở để mỗi cá nhân có thể tự do phát huy tính sáng tạo, giải phóng được tiềm năng của bản thân từ đó tạo ra sự khác biệt.

Tại IKI, nhân viên luôn được tôn trọng, lắng nghe và chia sẻ; mỗi nhân viên đều cảm nhận được mình là một mắt xích quan trọng doanh nghiệp. Đồng thời, mọi nỗ lực và thành quả của nhân sự đều được Ban lãnh đạo, các Quản lý công nhận và khen thưởng kịp thời. Đây chính là động lực rất lớn giúp các Ikiers tìm thấy sự hứng khởi và sẵn sàng đón nhận những thách thức mới trong công việc.

Chương trình đào tạo giúp nhân viên phát triển 

Với IKI, đầu tư vào phát triển nguồn nhân lực chính là đầu tư cho tương lai. Vì vậy, các nhân viên của IKI luôn có cơ hội được đào tạo để hoàn thiện các kỹ năng và kiến thức, đáp ứng được yêu cầu công việc và thách thức mới. Các khóa đào tạo về chuyên môn và kỹ năng cũng như các buổi tham gia huấn luyện thực tế được chúng tôi tổ chức thường xuyên trong và ngoài nước.

Ngoài ra, IKI cũng vạch ra con đường phát triển nghề nghiệp cụ thể cho  nhân sự đồng thời mang đến các chương trình đào tạo phù hợp nâng cao hiệu quả làm việc. IKI có những khóa đào tạo riêng biệt về cả kỉ năng và chuyên môn, được đứng lớp bởi chuyên gia hàng đầu, cả trong nước và quốc tế. IKI có Phó Chủ tịch phụ trách đào tạo Lê Mạnh Hùng, có chuyên gia sức khỏe Nhật Bản: MAGARIYAMA AKARI, thầy Đặng Thái Hòa…

Sau khóa đào tạo khi hiệu quả làm việc được nâng cao, nhân sự sẽ được giao những công việc thử thách hơn và cùng với sự hỗ trợ tích cực từ đồng nghiệp và cấp trên, mục tiêu nghề nghiệp sẽ thành hiện thực.

Chế độ lương bổng và đãi ngộ xứng đáng

Nhà sáng lập, chủ tịch IKI tin rằng con người là tài sản quý nhất của doanh nghiệp nên IKI luôn sẵn sàng với chế độ lương bổng. Làm việc tại IKI, bạn sẽ nhận được mức lương tương xứng với năng lực và cạnh tranh so với thị trường.

Đồng thời, chương trình đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên và mức thưởng hàng năm hấp dẫn thể hiện sự trân trọng của IKi đối với thành công của bạn và phản ánh tính công bằng giữa các nhân viên. Đó là cách chúng tôi ghi nhận những đóng góp của nhân sự cho doanh nghiệp.

Ngoài ra, những chăm lo khác về vật chất như Bảo hiểm, hỗ trợ những hoàn cảnh khó khăn… cũng là phúc lợi IKI mang đến cho nhân sự.

Cơ hội mới với sự phát triển không ngừng của doanh nghiệp

Tại IKI, không những bạn được học, được rèn luyện để làm tốt công việc hiện tại mà còn có cơ hội công việc mới, không chỉ trong nước mà còn quốc tế. Trong quá trình phát triển, những cơ hội mới, những dự án mới và công việc mới được tạo ra giúp bạn có cơ hội được thử sức với những vai trò, thách thức mới. Điều này cũng giúp khơi dậy năng lực tiềm ẩn và khả năng sáng tạo của bạn.